張建宗: 經濟雖好轉 對勞工市場不能掉以輕心

張建宗: 經濟雖好轉　對勞工市場不能掉以輕心
日期： 2009-08-15 HKT 16:17

勞工及福利局局長張建宗說，雖然本港首季經濟好轉，但隨著大批畢業生投入勞動市場，加上人類豬流感疫情有待觀察，以及外圍因素未明朗，對勞工市場情況不能掉以輕心。

張建宗表示，上月份約有1萬8000份適合沒有經驗離校生的職位空缺，包括文職及銷售等工作，月薪介乎5000至8000元不等。

他說，政府推出的大學畢業生實習計劃，至今有4000多人報名，7000多個職位空缺中，大部份是本地職位，月薪介乎8500至1萬7500元。

張建宗相信，隨著金融市場好轉，企業將增聘人手，政府對企業作出的支授政策亦是有效的，至今有超過一萬間中小企獲批信貸保證。

李嘉誠： 屈臣氏工潮 已圓滿解決

李嘉誠： 屈臣氏工潮 已圓滿解決
日期： 2009-08-13 HKT 15:36

長實主席李嘉誠說，香港社會需要多些和諧、實際和理智的環境。

對於旗下屈臣氏的工潮，李嘉誠回應，事件已經圓滿解決，僱傭雙方都滿意，公司並沒有因此增加成本，只是制度上作出調整，他又說，工潮只限於運輸部員工，其他八成的員工，工作都很和諧。

張建宗: 當局整合「展翅」及「青見」計劃 全年收生

張建宗: 當局整合「展翅」及「青見」計劃 全年收生
日期： 2009-08-13 HKT 16:19

勞工及福利局局長張建宗說，政府將投放3億2600萬元，整合「展翅」及「青見」計劃，加強就業輔導服務，並將個人化的擇業輔導和就業支援服務延長一年。

張建宗在新年度招生開展禮上致辭說，除了為學員提供12個月「基本個案管理服務」外，又會因應個別學員需要，提供額外12個月的「延伸個案管理服務」

另外，展翅及青見計劃亦會擴展規模全年收生，並與僱主及培訓機構合作開辦度身訂造的培訓及就業項目，為包括具備副學士學位程度的青少年開拓更多元化的見習就業機會。

消防工會: 冀當局向行會交代 消防員工作危險性

消防處 職工總會 主席 趙善聰

消防工會: 冀當局向行會交代 消防員工作危險性
日期： 2009-08-12 HKT 17:25

消防處職工總會主席趙善聰表示，希望公務員事務局向行政會議提交的局方立場，會交代消防員工作時面對的危險性。

他重申，提高危險津貼是合理訴求，又強調在當局向行政會議提交紀律部隊職系架構 檢討報告書的局方立場前，工會不會作出威脅市民及衝擊政府的行動。

他表示，在一連兩日的集思會上，有員工認為，消防的時薪較部分紀律部隊為低，但他們不抗拒增加工時，但要求當局提高時薪。
++

消防處職工總會發表公開信，要求行政長官曾蔭權，責成公務員事務局局長俞宗怡，公平處理他們的訴求。

消防處職工總會主席趙善聰在舉行集思會後表示，希望俞宗怡能夠做到她所說的細心聆聽。

他又說，工會及同事不會威脅市民及衝擊政府以達致目的。

工會: 促麥當勞取消外判 改為直接聘用外賣速遞員

工會: 促麥當勞取消外判　改為直接聘用外賣速遞員
日期： 2009-08-12 HKT 09:40

麥當勞與外判公司域迅昨日達成共識，會於下月起直接聘請外賣速遞員，並提供符合勞工法例的勞工保障，但職工盟與員工對有關安排表示不滿。

職工盟認為，新方案並不是完整方案，只能解決部分現職員工的問題，而且麥當勞只以短訊形式通知，一些因工傷正在休假的員工，仍未收到通知，質疑新方案是否包括所有員工。

工會稍後會與麥當勞開會，商討工傷賠償，以及改善外賣速遞員的職業安全問題，亦會要求麥當勞直接聘請送外賣員工。
++


約10名麥當勞外賣速遞員，在工業傷亡權益會及職工盟代表陪同下，到麥當勞位於鰂魚涌的總部，要求與公司代表會面，討論勞工保障問題，促請麥當勞直接聘用速遞員。

有外賣速遞員表示，曾連續工作達39小時，並要跨區送外賣。

他批評，外賣電單車的剎車器有問題，增加發生意外的機會，要求公司改善。

協助他們的立法會議員李卓人表示，麥當勞在今次事件要負最大責任，首先要解決員工因工受傷的賠償問題。

他又批評，勞工處並沒有積極跟進事件，反應遲緩。

麥當勞外判公司: 下月起 直接聘用外賣速遞員

麥當勞 副總裁 黎韋詩

麥當勞外判公司: 下月起 直接聘用外賣速遞員
日期： 2009-08-11 HKT 20:23

承辦麥當勞外賣速遞服務的外判公司決定，由下月起，直接僱用外賣速遞員，按照勞工法例提供強積金、勞工保險等福利及保障，而在下月前入職的速遞員，亦會按照入職日期，補償期間的勞工福利，涉及人數約五百人。

域迅快遞總經理方麗霞表示，正與保險公司及勞工處商討日前一宗工傷的賠償方案。

勞工處已設立電話熱線2927 6002，給域迅的外賣速遞員查詢。

麥當勞副總裁黎韋詩表示，會繼續以外判形式聘用外賣速遞員，並確保外判公司的僱用條件，符合勞工法例。

新巴: 勞資談判繼續 工會: 料周五有800人罷工

新巴職工會 理事長 鍾松輝

新巴: 勞資談判繼續　工會: 料周五有800人罷工
日期： 2009-08-11 HKT 18:20

新巴職工會與資方就員工福利的談判，下午2時許開始，至今仍未結束。

新巴職工會理事長鍾松輝會前表示，會議由資方約見，工會將視乎資方提出的改善福利條件，作出積極考慮，若方案可取，工會將會接受。

他認為，公司過往就薪酬問題的談判態度強硬。

鍾松輝又說，星期五早上進行的罷工，是要表達對加薪問題的不滿，預計有700至800名員工參加。
++

新巴職工會宣布取消原定星期五的罷工行動，職工會下午與資方經過五小時會議後，達成共識。

工會理事長鍾松輝表示，資方在會上表達誠意，承諾會檢討合約員工福利，工會接納公司提出的加薪百分之1.6及250元獎金的方案，鍾松輝認為，若果能協助弱勢員工，爭取合理福利，是可以接受的。

鍾松輝又說，明日下午會與運輸署及勞福局的代表開會，就新巴勞資關係、合約員工的事宜，向政府表達意見。

新巴現時有200名合約員工。

張建宗： 勞工處將介入調查 麥當勞外賣員不受保障事件

勞工及福利局 局長 張建宗

張建宗： 勞工處將介入調查 麥當勞外賣員不受保障事件
日期： 2009-08-09 HKT 15:51

對連鎖快餐店麥當勞將外賣服務外判，外判公司再以自僱形式聘請員工，勞工及福利局局長張建宗表示關注，他說，勞工處正介入調查，亦會向早前送外賣期間受傷的速遞員了解，是否需要協助。

張建宗說，速遞員與快餐店公司，是否存在僱傭關係要視乎多項客觀因素，包括財政關係，制服、器材及運輸工具由哪一方提供，如果是「假自僱」，員工會受到僱傭條例保障，享有工傷賠償。

另外，張建宗表示，留意到每年暑假均有不足15歲的青少年做暑期工，他強調此舉違法，今年首5個月，已有3名僱主因為聘用15歲以下人士而被定罪，勞工處會在各處，尤其書店林立的地方加強巡查。
++


連鎖快餐店 麥當勞