張建宗： 社會仍存在窒礙女性全面發展觀念

張建宗： 社會仍存在窒礙女性全面發展觀念
日期： 2009-08-26 HKT 10:33

勞工及福利局局長張建宗出席婦女事務委員會一個研討會時表示，香港是一個經濟和社會發展都非常成熟的國際城市，婦女在經濟和社會事務上都享有很好的發展機會，但承認仍然存在窒礙女性全面發展的觀念和因素，需要改善。

張建宗強調，政府重視兩性平等，致力消除性別歧視，2001年成立婦女事務委員會協助提升女性地位，讓女性可以得到應有的權利及地位，公平和合理地取得社會資源，達至兩性平等和諧。

馮永業: 促進局員工流失非士氣問題

馮永業: 促進局員工流失非士氣問題
日期： 2009-08-22 HKT 09:54

生產力促進局總裁馮永業表示，局內07年的流失率約為16%，去年已減少至一成，他認為，員工流失的原因並不是員工士氣不佳，而是員工被其他機構挖角，局方推行特別計劃，到大學聘請見習顧問。

馮永業強調，評核制度時，只集中於同事的工作表現，不會考慮背景，若果表現得不理想的同事，局方會在特定時間給予改善的指標，希望改善表現，重申被解僱的同事只佔極少數。
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生產力促進局總裁馮永業解釋，上任後引入有新的員工評核標準。

他表示，促進局應為市場的先行者，在科技上帶領業界，隨著市場變化，員工亦需與時並進，透過公平公開的評核機制，透過一個不同職級同事組成的委員會，負責評核員工。

早前有報道說，馮永業針對工會成員，他解釋，評核時不會考慮員工的背景，主要考慮員工的表現。

在推行評核的頭一年，有38人被評為最低的第4級，最終只有3人被解僱，強調機制是鼓勵同事進步，管理層亦願意聆聽員工聲音。

逾百學生: 透過大學畢業生實習計劃獲聘

逾百學生: 透過大學畢業生實習計劃獲聘
日期： 2009-08-22 HKT 10:00

勞工處處長謝凌潔貞說，大學畢業生實習計劃反應不錯，有4400人申請，當局共收到超過7000個本地和內地職位空缺，超過100名學生獲本地機構聘用。

她說，學生對內地實習工作，反應亦屬正面。

謝凌潔貞提到，青見及展翅計劃正為青少年提供實習培訓的機會，政府一向有多方面監察，包括派員實地巡視，學員亦會有問卷回應，以了解對計劃的意見。

但她強調，任何監察不可能達致滴水不漏，學員如果發現任何問題，應通知當局以作跟進。

馬會: 天水圍進行面試 將聘請1800人

馬會: 天水圍進行面試　將聘請1800人
日期： 2009-08-22 HKT 11:10

馬會在天水圍舉行面試日，為早前登記的2800人，進行面試，之後會聘請1800人，包括1500個天水圍電話投注中心的兼職職位，時薪41元起。

今次的面試是配合新馬季的運作，以及配合天水圍電話投注中心下月全面落成。

馬會之後會安排其餘已登記的求職者，在下月中之前進行面試。

匯豐及渣打: 聘請客戶經理

匯豐及渣打: 聘請客戶經理
日期： 2009-08-22 HKT 12:09

匯豐銀行連續第二周末舉行招聘會，聘請過百名客戶經理等職位。

數十名求職者在招聘會舉行前半小時，到達匯豐的旺角分行。

有在加拿大修讀金融的大學畢業生表示，已獲其他公司取錄，但因為匯豐名氣大，即使聘請的職位要有經驗，亦前來碰運氣，又認為本港銀行業市道已好轉，聘請的職位有增加。

亦有讀心理學的畢業生表示，曾找過文員等工作但不獲聘請，相信自己懂得溝通，具有優勢。

求職者都期望約有9千至1萬元月薪。

另外，渣打銀行下午亦會舉行招聘會，聘請約100名客戶經理。