屋宇署外判員工: 不滿續約要減薪一成半

職工盟 立法會議員 李卓人

屋宇署外判員工: 不滿續約要減薪一成半
日期： 2009-08-08 HKT 15:54

十多名屋宇署外判員工，不滿續約時減薪一成半。

員工表示，外判公司上月底收到屋宇署通知公司中標，員工可續約，不過薪金要由8000元減到6800元，只有兩日時間考慮。

員工認為政府無理剝削他們，薪金少過公務員數千元。

職工盟立法會議員李卓人說，屋宇署以價低者得招標的外判做法，帶頭減薪，他促請政府將受影響員工的薪酬回復到8000元。

職工盟: 批評麥當勞送外賣司機 工傷不獲賠償

職工盟: 批評麥當勞送外賣司機 工傷不獲賠償
日期： 2009-08-07 HKT 10:43

職工盟表示，連鎖快餐店麥當勞的外賣服務，是外判予一間名為「域迅」的快遞公司提供，大約800名司機，與公司簽署承包協議，以自僱形式工作，強調雙方並非僱傭關係，包括休假、勞工保險、強積金及醫療福利等，需由員工負責。

職工盟批評，有關做法，令員工無法得到勞工法例應有保障，去年中開始，已發生多宗工傷意外，但員工得不到賠償。
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職工盟表示，連鎖快餐店麥當勞將外賣服務，外判予快遞公司，大約800名司機必須與公司簽署承包協議，以自僱形式工作。

職工盟批評，有關做法，令員工無法得到勞工法例應有保障，去年中開始，已發生多宗工傷意外，但員工得不到賠償。

運輸署: 關注新巴員工擬下周五罷工 稱已制定應變

運輸署: 關注新巴員工擬下周五罷工　稱已制定應變
日期： 2009-08-06 HKT 16:29

新巴職工會計劃下周五發動罷工，運輸署表示，關注巴士公司和工會商討薪酬調整的進展。

發言人說，希望勞資雙方保持冷靜及克制，以乘客利益為前提，繼續透過現時行之有效的渠道，保持積極溝通，繼續商討，以達成雙方可以接受的安排。

署方已經與巴士公司制定應變計劃，希望將受影響的巴士服務，減到最少，並已知會其他巴士公司及港鐵，在有需要時加強服務。

運輸署緊急事故交通協調中心將會密切監察當日的交通及公共運輸情況，並會派員到主要道路及巴士總站監察情況，適時協調及實施緊急應變措施。

逾百名屈臣氏蒸餾水運輸工人罷工促提高佣金

逾百名屈臣氏蒸餾水運輸工人罷工促提高佣金
日期： 2009-08-05 HKT 10:11

超過100名屈臣氏蒸餾水的運輸部員工，早上在大埔廠房外罷工，抗議公司未有兌現去年談判時的承諾，提高每支水的佣金至四毫八仙。

公司總經理董國雄表示，下月開始，會逐步將現時5人一車的送貨模式，改為4人或6人，以確保佣金達到員工要求的水平。

他又說，罷工對用戶有一定影響，公司已安排後備車送貨，並向用戶致歉。

勞工處: 將於電腦節 設招聘攤位

香港電腦商會 主席 梁定球

勞工處: 將於電腦節 設招聘攤位
日期： 2009-08-04 HKT 13:42

第六屆電腦節將於月底21日至24日在會展舉行，除了會場面積增加，也增加攤位數目。

主辦機構表示，對參展商有監管，不擔心出現類似書展及動漫節的0靚模事件。

香港電腦商會主席梁定球表示，今次電腦節的面積較往年大40%，預計入場人數及營業額都會增加至少2成。

在展覽期間，勞工處設有攤位，為大學以下程度，有志投身電腦行業的年青人，提供100個空缺，會即場面試及聘用。

新巴工會調查： 七成員工 反對公司加薪方案

新巴工會調查： 七成員工 反對公司加薪方案
日期： 2009-08-02 HKT 17:23

新巴一個工會的調查發現，超過七成受訪員工反對公司提出加薪1.6%及250元一次性獎金的方案，當中大部份人贊成發動工業行動，爭取加薪2%。

負責調查的新巴職工會說，如果加薪2%，額外的薪酬開支每年約100萬元，對公司不算是沉重負擔，如果稍後與資方的談判未能取得滿意成果，工會不排除號召罷工。
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新巴職工會: 本周三再與資方就加薪方案會談。

他們要求加薪百分之二，又表示若談判失敗，不排除全線罷工，預計有近千名員工參與。

工會表示，希望爭取最後機會與資方達成共識。

領匯外判保安員: 不滿復職條件不合理

領匯外判保安員: 不滿復職條件不合理
日期： 2009-08-02 HKT 15:18

幾十名領匯外判保安員在將軍澳尚德商場靜坐，抗議領匯及外判商為離職保安員提供不合理復職條件。

工聯會領匯外判權益關注組主席周聯僑表示，外判商信和早前答應在本月中安排離職保安員復職，但要由以往工作8小時的三更職，轉為新的工作12小時兩更制，並且需要在全港不同地方當值。

領匯、信和及員工三方明日下午將開會商討。

入境處: 逾500名員工出席閉門集思會

白韞六

入境處: 逾500名員工出席閉門集思會
日期： 2009-08-02 HKT 15:36

入境處4個工會下午舉行集思會，不滿政府未有落實薪酬架構檢討，要求薪酬與其他紀律部隊看齊。

工會說，最少有550人出席。

集思會以閉門形式進行，出席的包括入境處處長白韞六、行政會議成員鄭耀棠及前保安局局長、現任立法會議員葉劉淑儀。

有出席集思會的入境處職員說，他們雖然屬於文職，但工作壓力大，亦要輪更，薪酬卻比其他紀律部隊低，希望政府回應他們的訴求。
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鄭耀棠


葉劉淑儀

前入境處處長、現任立法會議員葉劉淑儀在後表示，她在會上聽到很多員工心聲，他們表示起薪點長時間低於其他紀錄部隊，覺得是歧視。

亦有出席會議的行政會議成員鄭耀棠就稱，會在行政會議內表達員工的訴求，為他們爭取公平待遇。
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入境處處長白韞六出席四個工會舉行的集思會後表示，理解員方就職系架構檢討提出的訴求。

他認為，最重要是員方繼續依現有機制與管理層溝通，又希望員工繼續保持專業及守法的精神，爭取社會的理解及支持，以務實態度與管理層溝通，不影響服務。

他承諾，處方會繼續與有關當局溝通。
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入境處四個工會，與管理層就職系架構檢討問題，舉行集思會。

入境事務主任協會主席李學廉會後形容會議成功，表示員方以和平理性地表達訴求，管理層亦答允將他們的訴求，向公務員事務局反映。

他又表示，日後雙方會保持聯絡，工會方面會待職系架構檢討報告出爐後，才會考慮進一步行動。
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公務員事務局回應入境處工會舉行集思會，表示現正積極跟進，並會在今年9月和10月期間，就三分職系架構檢討報告書，向行政會議提交當局的立場和建議。

發言人又說，會小心聆聽工會意見，明白職方的關注，會繼續透過現行機制與職方保持溝通。

保安局表示，明白職方的期望和關注，鼓勵職方繼續與當局透過現行機制進行理性溝通。
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紀常會主席張震遠形容，在集思會上，與入境處員工坦誠對話，會繼續與員方溝通。

他又說，紀常會已經盡力顧及紀律部隊的訴求，以及工作內容的改變，但職系架構檢討報告書難以滿足所有紀律部隊的訴求。

他重申，當局會在九月至十月，將報告書提交行會。

再培訓局學員: 不滿「起居照顧課程」新考核安排

再培訓局學員: 不滿「起居照顧課程」新考核安排
日期： 2009-08-02 HKT 10:58

僱員再培訓局一批學員，不滿「起居照顧課程」的新考核安排。

學員表示，他們必須通過「實務技能統一評估考核」才取得入行資格，但新安排下，如果兩次補考都不及格，便要補讀20天課程再考試，而參加補讀的學員必須是無業。

有學員表示，本身任職政府津貼護老院臨時工，如果補考不及格，約滿時便會失業。

學員4月已向再培訓局反映，但未獲回應。
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再培訓局回應說，設立實務技能評估試，目的透過標準統一的考核方法，提高認受性。

對於設有考評次數限制的課程，考慮到部份已入職學員可能未通過技能考評，再培訓局會研究另設半日或晚間短期課程。

調查： 金融海嘯下會考生望找到較穩定工作

調查： 金融海嘯下會考生望找到較穩定工作
日期： 2009-08-02 HKT 11:34

一項調查顯示，8成半受訪會考生表示，獲家人全力支持他們決定的會考後出路，較3年前同類調查上升近兩成。

聖公會福利協會今年2至4月，訪問2700多名應屆會考生，7成半人表示，家人了解他們的興趣和能力，有助他們實現會考後決定的出路。

另外，調查又發現，會考生考慮將來選擇的職業，較5年前有轉變，以往較多選擇旅遊及資訊科技行業，今年受訪者則多選擇會計、紀律部隊及社工。

負責調查的機構認為，轉變與金融海嘯有關，會考生希望找到相對穩定的工作。