白韞六
入境處: 逾500名員工出席閉門集思會
日期： 2009-08-02 HKT 15:36
入境處4個工會下午舉行集思會，不滿政府未有落實薪酬架構檢討，要求薪酬與其他紀律部隊看齊。
工會說，最少有550人出席。
集思會以閉門形式進行，出席的包括入境處處長白韞六、行政會議成員鄭耀棠及前保安局局長、現任立法會議員葉劉淑儀。
有出席集思會的入境處職員說，他們雖然屬於文職，但工作壓力大，亦要輪更，薪酬卻比其他紀律部隊低，希望政府回應他們的訴求。
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鄭耀棠
葉劉淑儀
前入境處處長、現任立法會議員葉劉淑儀在後表示，她在會上聽到很多員工心聲，他們表示起薪點長時間低於其他紀錄部隊，覺得是歧視。
亦有出席會議的行政會議成員鄭耀棠就稱，會在行政會議內表達員工的訴求，為他們爭取公平待遇。
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入境處處長白韞六出席四個工會舉行的集思會後表示，理解員方就職系架構檢討提出的訴求。
他認為，最重要是員方繼續依現有機制與管理層溝通，又希望員工繼續保持專業及守法的精神，爭取社會的理解及支持，以務實態度與管理層溝通，不影響服務。
他承諾，處方會繼續與有關當局溝通。
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入境處四個工會，與管理層就職系架構檢討問題，舉行集思會。
入境事務主任協會主席李學廉會後形容會議成功，表示員方以和平理性地表達訴求，管理層亦答允將他們的訴求，向公務員事務局反映。
他又表示，日後雙方會保持聯絡，工會方面會待職系架構檢討報告出爐後，才會考慮進一步行動。
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公務員事務局回應入境處工會舉行集思會，表示現正積極跟進，並會在今年9月和10月期間，就三分職系架構檢討報告書，向行政會議提交當局的立場和建議。
發言人又說，會小心聆聽工會意見，明白職方的關注，會繼續透過現行機制與職方保持溝通。
保安局表示，明白職方的期望和關注，鼓勵職方繼續與當局透過現行機制進行理性溝通。
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紀常會主席張震遠形容，在集思會上，與入境處員工坦誠對話，會繼續與員方溝通。
他又說，紀常會已經盡力顧及紀律部隊的訴求，以及工作內容的改變，但職系架構檢討報告書難以滿足所有紀律部隊的訴求。
他重申，當局會在九月至十月，將報告書提交行會。
