中華廠商會 會長 黃友嘉
中華廠商會: 促訂最低工資水平時 掌握平衡點
日期： 2010-07-17 HKT 10:04
中華廠商聯合會會長黃友嘉表示，香港有必要引入最低工資，保障工人獲得合理報酬，改善在職低薪人士的生活。
由於基層勞動人口膨脹，他們失去議價能力，導致個別薪酬嚴重偏低。
不過他亦提到，最低工資會令部分職位流失，包括物業管理及保安、飲食業及零售業的基層員工。
對於一些家庭式經營的小商戶亦會有影響，從而將增加的成本轉嫁消費者，因此當局釐定最低工資水平時，必須掌握平衡點，避免衝擊中小企及社會民生。
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立法會經過超過41小時的審議，三讀通過《最低工資條例》。
政府日後至少每兩年檢討最低工資水平，立法會只可以同意或否決最低工資水平，不可作出修訂。
臨時最低工資委員會將在下月底，向行政長官提交首個最低工資水平報告，最快在明年上半年正式實施。
勞工及福利局局長張建宗說，政府會密切留意實施最低工資後的情況，假如出現解僱潮，政府會有配套措施協助受影響人士。
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職工盟 立法會議員 李卓人
2010-07-18
職工盟立法會議員李卓人表示，最低工資條例通過後，下一步會爭取最低時薪33元，但他承認阻力很大，因為商界聲稱需要裁員才可應付。
李卓人形容，商界的說法是危言聳聽，認為僱主絕對有能力承擔僱員時薪33元。
他又相信，企業面對的最大壓力是租金而並非工資。
